在我們身邊，有這么一位電氣調試“老兵”，他沒(méi)有驚天動(dòng)地的開(kāi)場(chǎng)，而是腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印地從自我成長(cháng)到推動(dòng)團隊進(jìn)步，在日復一日的平凡堅守中，踐行著(zhù)對技術(shù)的熱愛(ài)與執著(zhù)，他就是橋門(mén)機事業(yè)部電氣組的主任工程師王劍。讓我們一起走進(jìn)這位電氣調試“老兵”的世界，感受他不一樣的風(fēng)采。

深耕厚植，在電氣調試中久久為功

      自從2011年加入華新，王劍始終堅守在電氣調試第一線(xiàn)，一干就是十幾年。作為電氣組黨員責任區的骨干技術(shù)人員，每次遇到技術(shù)難題或緊急任務(wù)，他總能發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，沖鋒在前、研判原因，及時(shí)處理異常情況。2023年至今，王劍帶領(lǐng)公司電氣團隊發(fā)現并整改現場(chǎng)設備安裝缺陷71處，設計提優(yōu)建議5項，并逐項落實(shí)。

匠心傳承，在薪火相傳中闊步前行

    滴水難成海、獨木不成林。作為主任工程師，王劍深知，要推動(dòng)公司電氣調試業(yè)務(wù)技術(shù)的整體進(jìn)步，自己不僅要當好“尖兵”，更要做好“教員”。王劍積極響應公司“能力提升行動(dòng)”，主動(dòng)承擔起師帶徒、老帶新的職責，帶領(lǐng)林甲同和吳威駐扎項目一線(xiàn)，深入了解設備機組系統、邏輯流程以及設計規范對應的實(shí)物，毫無(wú)保留地傳授自己的工作經(jīng)驗。為了讓兩位新員工盡快熟悉現場(chǎng)、少走彎路，王劍主導制定了“夯實(shí)理論基礎、實(shí)踐提升能力、綜合素質(zhì)拓展”新員工培養三步走計劃，后該計劃經(jīng)過(guò)內部討論、完善，沿用至電氣組內所有新進(jìn)員工，大大提高了公司電氣工程師的培養效率。

勇挑重擔，在層層壓力下彰顯擔當

      近期，核電項目交付壓力大，王劍帶領(lǐng)電氣團隊長(cháng)期蹲守海重生產(chǎn)基地，全力推進(jìn)秦山核電碼頭吊、海鹽碼頭桅桿吊等項目的攻堅調試工作。王劍表示，電氣調試是公司設備正常運行中的重要環(huán)節，直接影響設備的安全性和可靠性。施工工藝、施工環(huán)境等都可能對設備運行造成影響，必須以認真負責的態(tài)度檢查每一處零件，確保設備在最佳狀態(tài)下運行。
      面對今年夏天異常的高溫天氣，王劍發(fā)揚“不怕困難、迎難而上”的精神，帶領(lǐng)電氣團隊艱苦奮戰。他們身著(zhù)長(cháng)衣長(cháng)褲，頭戴安全帽，全副武裝地在狹窄的設備間穿梭忙碌，或蹲或跪，仔細檢查每一個(gè)零件，尋找故障的根源。在蒸騰暑氣的“烤”驗下，他們的衣服干了又濕、濕了又干，但他們沒(méi)有絲毫的懈怠和抱怨，始終保持著(zhù)高度的責任感，認真完成每一項調試任務(wù)，保障項目順利交付。
在十余年的工作中，王劍以其出色的表現和過(guò)硬的能力，成為了大家心目中的榜樣。他用自己的實(shí)際行動(dòng)，詮釋了什么是敬業(yè)精神，什么是團隊合作，什么是追求卓越。相信在他的感染下，華新機電將涌現出更多像他一樣優(yōu)秀的員工，共同創(chuàng )造更加輝煌的未來(lái)！